2017年8月29日 星期二

【課後花絮 - 善良的奸商】

「善良的奸商」是有一天突發奇想的主題,其實它應該是一場正式的企業營運訓練中的一個環節,但是在這個嗜血的年代,大家似乎都好走偏鋒。


我的好朋友:麥客豐文創來主辦這一場講座,在三個小時中,我為大家定義了「奸商」,也定義了什麼是「善良的奸商」,我說明了奸商的五大手法:混亂、背書、誘餌、先知、賣空,也說明了如何把這五項手法運用到正規的企業發展上面。


因此,雖然是「劍走偏鋒」,但是總也「不失正道」,裡面有許多深奧的人性探討與商業手腕可以討論,未來,讓我們再開一場是正規的企業營運訓練吧!


2017年8月1日 星期二

【課後花絮 - 彩虹學 】

「彩虹學」是麥巨卡索的原創課程,也是我們這六年來受企業點播率最高的課程;每一年,都會安排這樣的時段,讓所有人都可以享受到這個訓練的魔力。

今年的這一場,早在開課前的三星期就額滿了,即使當天下著大雨,大家都聚集在教室中,共同感受到「熱情」的三項意義:目標能量、追求卓越、正向思考,也不斷在遊戲裡、在思考中,共同去學習未來如何提昇熱情的技巧。

這一套訓練,真的是我從事講師生涯中最得意的作品,也是我們即將正式授權給其它講師執行的套裝,我們深信,每一家企業在規劃訓練時,都應該把「工作熱情」放入規劃藍圖中!


2017/06/14

#羅亦耀 #課後花絮

2017年7月23日 星期日

【課後花絮 - 中階主管管理能力強化訓練】


第一次來到越南,為辛苦南向發展的台商的人才養成盡一份心力;而四天中,共分成兩梯,不同的廠區,共同研習中階主管的經驗力、執行力、組織力、獎懲力。

主管訓練其實是很重要的,因為企業在運作上最重要的就是中階的主管群,但是相對的,主管訓練也是有點枯燥的,畢竟管理理論都不大有趣。因此,我們設法運用活動、演練讓這樣的訓練有趣化,更授以實際的步驟、方法,讓這樣的訓練能實用化。

雖然我們還是談了指導部屬、曲線管理、PDCA、時間管理、流程改善等理論,但是透過輕鬆的氣氛,仍讓大家對於自己主管的角色,有更不一樣的視野與抱負。



2017/07/05-07/09  #羅亦耀 #課後花絮

2017年6月29日 星期四

【課後花絮 - 講師魅力養成班】

來到了我熟悉的上海,來到了我熟悉的日航酒店,但是,面對的,是我不熟悉的中國信託在中國地區的單位主管們。


這兩天,為他們帶來的,是講師訓中的佈局力,以及氣氛力。這也是許多現場的主管同仁們,第一次接觸到「講師訓」方面的訓練,因此,在我提到了這次不談「台風」時,也引發了不少的唏噓。


在上海奮鬥的朋友,從來都不知道「怠惰」的,這樣的精神也表現在這兩天的訓練上,好評自然不會少,從他們的回饋,大概可以知道:上海,下次見!


2017/05/05 #羅亦耀 #課後花絮

2017年6月20日 星期二

【課後花絮 - 突破的勇氣】

「突破」是需要「勇氣」的,因為固守在自己的熟悉區域,是人性;但是,要打破自己的束縛框框,去挑戰更高的目標,去征服更大的市場,那需要勇氣。

每年都有這麼一個夜晚,我會應邀幫永達團隊的菁英們,進行一場主題訓練;今年,我談到了 10 項成功密碼,談到了點燃突破勇氣的三把火:養成樂於嘗試的習慣,處在互相激勵的團隊,強化渴望帶來的數字。


大量的活動,大量的 SOP,這已經是我上課的模式了,也在滿滿笑聲和掌聲之中,注入了菁英們,不斷去突破的勇氣!

2017.03.21


#羅亦耀#課後花絮