2014年5月13日 星期二

『麥巨卡索』課後花絮:企業內部講師培訓計畫

企業內部講師培訓計畫
貫注學習技巧.強化授課熱情


培訓計畫目標
培育 TSMC 內部講師,對於訓練執行的技能,
讓未來能有效承接企業內部課程。
承襲這五年幫 TSMC 竹科與南科同樣的講師訓架構,
讓企業內部講師有著共同的概念與技巧。



講師觀察與回饋
第一次走進完全綠建築的台積電中科廠,
就像是一個次世代的科技館一般。

而這次展開的講師訓
也是我第三個留下台積電講師訓的足跡處。
和以前相同的,是仍然維持著五大力的修鍊
眼神力語調力肢體力故事力說服力

不同的是,由於這一梯人數較多,一開始在課程安排時
,考量到可能沒那麼多時間進行「試講」,
因此,我特地設計了兩個題目,
讓所有同仁以「實戰演練」的方式上台,
一個題目是選用賈伯斯的演講
另一個題目是讓大家練習去設計一個概念簡圖,
個人覺得這樣的效果也不錯,
而且可以讓大家非常緊張地把這兩天學到的技巧,進行實務上的運用。

(講師:羅亦耀 2014/04/29)


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6/21~6/22,09:30-17:00,內湖教室

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