麥巨卡索訓練中心，在羅亦耀執行長帶領下，走過了十個年頭，這期間，我們累積超過 8000 小時的授課時數， 300 家以上企業的口碑認同。在此過程中，我們看到了許多團隊的狀況，也為這些團隊狀況設計出不同的訓練課程，以及配合訓練課程而生的「治療系遊戲」。
其實，所有的訓練都是有效的，至少在那個當下。然而，不論老師再高明，學員再捧場，回到了正式的工作職場時，效果總是逐漸減弱。
畢竟：一根火柴的光與熱，終究難以撼動，長久沉寂的黑夜。
於是，在「遊戲治療」的訓練模式中，我們提出的「療程」的概念。企業的訓練療程，我們安排了五個階段性，其中的第四階段即是「治療系遊戲」的執行，主要是讓同仁能在遊戲中強化觀念的塑造維持，以及對於啟發訓練的技巧，再行內化發酵。
如果你想透過「團隊行為檢測」去確認團隊真正的問題與現況；如果你想學會如何分析檢測結果，進而安排適合的參訓人員；如果你想更有效的打開同仁的心防，並灌注同仁未來執行的技巧；如果你想要同仁把得到啟發的觀念與技巧真正內化......
請你親自來學習「遊戲治療」！
詳細資訊：http://www.mgct.com.tw/gh/index.html
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遊戲治療師培訓班，第六梯次即將開課
9/20、9/21、9/27，共三天
地點：台北市內湖區行愛路169號二樓會議教室
授課：羅亦耀講師
報名網址：http://www.mgct.com.tw/event/index.html
報名專線：02-85227247
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