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2016年8月17日 星期三

【軌跡:企業培訓座談會】 為訓練人員而安排的訓練

身為企業的訓練窗口
我們總是一直的為企業安排合適的課程
很多人都以為,我們是企業中上課最多的人
其實大家都知道
在後面的跟課或督課
並不等於在聽課
因為在座位上專心聽課,對我們而言是多可貴的事
在 8/31(三) 下午的這場免費座談會
羅老師帶你走進企業訓練的軌跡
讓我們在不斷充電同仁的同時,也讓自己充電一下吧!

2016年8月10日 星期三

【軌跡:企業培訓座談會】 沿著軌跡,預測企業訓練的未來

在這次的座談會中
其實最重要的
是羅老師會整理企業訓練的過去與現在
預測企業訓練的未來
身為企業訓練的規劃人員
這對大家是很有幫助的概念
因為我們總是擁有有限制的預算
因為我們總是要面對學員的評估
也因為,我們總是被追問:這樣的訓練有效果嗎?
在 8/31(三) 下午的這場免費座談會
羅老師帶你走進企業訓練的軌跡
讓我們一起「把訓練辦得更好」的世界吧!


2016年8月3日 星期三

【軌跡:企業培訓座談會】 沿著軌跡,檢視企業訓練的現在

今天,企業需要什麼樣的訓練?
我可以向大家保證,一定有方向,但是沒有準確的答案
有方向的原因,在於需要的項目是差不多的
但是沒有準確的答案,為什麼?
上過了,學到了,聽完了,但是,問題仍是在
企業訓練的現在
將是過去與未來的關鍵點
因為客制需求的大幅增加
因為學員屬於的大幅改變
也因為在所有的變化下,真正的需求是不變的
在 8/31(三) 下午的這場免費座談會
羅老師帶你走進企業訓練的軌跡
讓我們一起「把訓練辦得更好」的世界吧!


2016年7月27日 星期三

【軌跡:企業培訓座談會】 沿著軌跡,走進企業訓練的過去

台灣的企業訓練是一項指標
它大概落後日韓三年,領先港澳五年,更領先東南亞十年
因為我們的企業發展過程中
一直不斷有企業訓練的元素進入
回顧過去六十多年的發展史
我們可以看到產業屬性、市場需求、國情文化對企業訓練的影響
更可以從中分析到不同世代成長的企業講師
本身的個性、著重點以及可變化範圍
在 8/31(三) 下午的這場免費座談會
羅老師帶你走進企業訓練的軌跡
讓我們一起「把訓練辦得更好」的世界吧!


2016年7月22日 星期五

【軌跡:企業培訓座談會】 軌跡,是一切真實存在的基礎

每個人之所以是現在的自己
都是受到過去的每一個事件的影響
同樣的,企業訓練也是
基本上,除非是微型產業
不然大多數的企業都辦過訓練,或是送過人出去參加訓練
但是,我們有花時間去了解它嗎?
訓練,絕對不是找位講師
過來講個兩個小時就搞定的事
在 8/31(三) 下午的這場免費座談會
羅老師帶你走進企業訓練的軌跡
讓我們一起「把訓練辦得更好」的世界吧!
http://www.mgct.com.tw/event/index.html


2016年6月22日 星期三

好康報報【2016 團康魔法營】


圖文電子報:http://burl.co/6297704
如果你沒有接觸我們
你一定不知道
我們已經把遊戲中最吸引人的地方
整理成了 12 項遊戲元素
而每一個會引人入勝的遊戲
都是這些元素的排列組合
簡單來說,就是一個新的活動的產生過程
6/25、6/26 兩天
一年一度的團康魔法營
一步一步培養你的活動帶領能力
一寸一寸強化你的活動帶領魅力

2016年4月19日 星期二

【講師初階Plus班】期待內部講師更有力嗎?


電子報系列看這裡:http://burl.co/60FC997
當我們思考:一個講師的養成需要什麼
我們就會發現,除了穩定的台風形塑之外
更需要許多技巧,可以被執行的技巧
讓受訓的講師能真正去應用在未來的課堂
這也是我們的講師訓最不一樣的地方

線上報名:http://www.mgct.com.tw/event/index.html
若因系統忙碌,無法順利報名,
可直接來電:02-29964951
我們將由專人直接為您報名哦!
注意!報名時盡量使用非yahoo的信箱,比較不會有漏收報名通知的情況;或是可以查看垃圾信箱。謝謝您!


2016年4月14日 星期四

【課後花絮--創新團隊的共利之旅】

這一場,算是我們在 2016 年第一場的 Running Team。
主軸是董事長的八個字:創新思維.資源共享;而我們運用大阪根的地形去設計了四條路線,分別是執行這八個字的四個面向:創意點、行動點、物資點、人緣點;但是有趣的是,因為客戶強調參加的是「高階主管」,因此,我們在活動的設計上,也採取了「不以體力活為主」的內容設計。
這一場的籌辦過程是反覆且慎密的,因為學員都是高階主管的關係(從越南、印尼、中國各地回來的高階主管),因此,承辦單位的窗口也非常小心,對於每一個細節都很在乎,當然,也讓最後呈現出來的活動是有所限制的。

最後,副總過來謝謝我,顧問前來讚美我,承辦人員說太完美了,也讓一切的繁瑣討論都值得了!

20160115 羅亦耀


2016年4月12日 星期二

【講師初階Plus班】

電子報系列看這裡:http://burl.co/60FC2B9
麥巨卡索的講師訓練是很強又有深度的
除了許多大型企業長期的邀課之外
更是各大講師聯盟爭相邀請的對象
但是,除了基本的台風、表達之外
我們深信
你需要的更多,我們也可以給你更多
所以,叫做「Plus」,要給你更多更不一樣的講師技能
若因系統忙碌,無法順利報名,
可直接來電:02-29964951
我們將由專人直接為您報名哦!

注意!報名時盡量使用非yahoo的信箱,比較不會有漏收報名通知的情況;或是可以查看垃圾信箱。謝謝您!


2014年6月4日 星期三

『麥巨卡索』最新開課:學習就是創新的開始


學習就是創新的開始


不間斷的學習,就是創新的來源
快樂且優質的改變,你可以發現精彩多更多
現在,在麥巨卡索,找到你想要的課程





【New Vision 訓練新知培訓會】

不定期免費分享培訓新知,
解答所有訓練的疑難雜症。
更棒的是:
現場將討論知名大廠的培訓提案,
讓你了解如何設計出有創意的訓練!




【企業講師培訓進階班】


你將擁有更強大的課程規劃能力;
你將擁有更精準的資料吸收能力;
你將擁有更走心的經驗轉化能力。
一切的訓練與準備,都在確保你能立刻出師!






【團康魔法營 2014】

最佳活動帶領入門課程,
你可以來「玩樂充電」;而且得到「學習效果」。
現場傳授數十種活動技巧,
實用於各領域,保證令人驚豔!






【經典講座:將才學】

管理重組織,領導在視野。
我們將用獨特的領導人培訓,提昇您的領導格局與新視野,
非常適合各層級領導人。
請永遠記得:
大多數的團隊問題,都在領導而非管理!






【遊戲治療師培訓班】

利用團隊行為學,了解遊戲治療的理論與操作;
透過五大團隊冷感分析,養成對團隊行為的諮詢技巧。
最大的禮物是:
你可以組合不同的遊戲元素,親自設計出有效果的訓練遊戲!



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更多優質活動與課程消息,請連結至 麥巨卡索官網
或直接來電詢問:02-8522-7247

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2014年2月20日 星期四

『麥巨卡索』課後花絮:企業內部講師培訓班(初階)之一

企業內部講師培訓班(初階/第一梯)
與台積電、YAHOO同步的講師訓

今年第一梯次的講師訓公開班,終於在今天開始啦!
第一天上課,同學們都非常準時抵達,
看著大家臉上表現出期待的神情和笑容,
就算天氣這麼冰凍,整個教室卻是暖暖的~



今天主要先開啟同學熱情的「講師夢」,
然後帶給大家眼神力、肢體力、語調力等內容,
配合大量的演練與個人台風修正,
其中有一項活動,
我們戲稱為「海綿寶寶麥克風定位修正法」,
大家邊笑著邊練習,真的好可愛噢~


而且呀~透過這麼多的練習,

有同學說:沒想到當講師可以這麼簡單!

對!
只要學對技巧,好好練習,
當講師真的可以很好玩又簡單!

( 更多精采的課程分享,可以繼續關注麥巨卡索粉絲團,
或趕快加入我們「麥麥群」)

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接下來,在三月,還有更精彩的公開課程與優質活動推出給大家,
趕快把握機會,來報名唷!







『麥巨卡索』最新開課:小草學

經典講座:小草學

征服壓力,你就征服了全世界


這麼多年下來,麥巨卡索在企業執行過的主題約 120 多種,
每個主題,都在羅亦耀老師深具創意與實力的引導下,
贏得許多企業真心回饋的好口碑!



現在,我們從「點播率」最高的前七名熱門培訓中,
精選出「小草學」,做為這次經典講座的內容,
它主要是針對個人的壓力處理、問題面對與時間效率的主題,
有別於一般的理論課程,
而且課程中還會有大量演練與活動,
非常適合各個企業的每一位同仁來參與。


在 3 月 7 日 (五),下午 2:00-5:00
請大家把握難得的機會
來主導自己生命的感動


小草學。授課講師:羅亦耀 老師

 哈佛企管雜誌連續七年名列 500 大企管講師之一
台積電連續五年內部講師訓的訓練講師
擅長為各種不同的理論課程設計活動、重新注入新的面貌與生命
總課程時數超過 6,000 小時,授課產業持續大幅增加中

報名專線:02-85227247
報名網址:核心訓練/小草學

詳細課程資訊:小草學
講座 DM下載:小草學