我:「你們最近怎麼一直在問講師訓的課程?」
黃經理:「老師,你知道嗎?訓練預算已經沒法讓我們一直邀請外部講師了,只好自立自強。」
我笑了:「那你不是在變相告訴我,我快要失業了嗎?」
黃經理也笑了:「應該說,我們會希望內部講師可以執行 85% 的課程,另外的部份才會請外部講師,當然,就一定會請更精英的外部講師。」
這是一種趨勢,當企業擁有一群有能力的內部講師,必然會把大多數的訓練資源聚集在那裡,創造出更大的培訓能量;
麥巨卡索即將在2月中推出
企業一直很期待的企業內部講師培訓班
讓不論貴公司是大是小
在這一次的機會中,你都可以派人前來
享受我幫大型企業運作的講師訓哦!
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培訓重點:
- 與台積電同步的五大能力訓練
- 獨特 M-Training 的實習能力養成
- 大格局的講師視野與觀念養成
非常歡迎你能來到企業內部講師班現場發問與學習哦~
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