不知道從什麼時候開始，應該是八年前的事了吧！第一次幫中華汽車上這一場訓練，然後發生了一些事：高評價、高回饋、完全有別於平常接觸的訓練...
最後的結果就是，每一年，都有這麼一天，我要在早上六點多起床，來重覆上這一場訓練。
其實，八年前設計的內容，隨著時間的流逝，它還是挺重要的，只是，每一年，都不斷在精修裡面的內容（畢竟一直重覆都不變，我會講到沒有熱情，我就受不了了！），今年，精修後的內容就很簡單了，兩個主題：處理別人、處理自己。
不論我們在什麼企業，不論身處在什麼產業，也不論我們的職位與職階，學會有效處理別人才能讓自己價值提昇，而學會處理自己，才能讓自己過得更好，不是嗎？
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